知识经济时代，组织管理者每天都在为知识更新的速度感到眼花缭乱，如何做好培训管理，提高专业技能，让许多组织力不从心： 庞大的组织规模，如何保障培训效果? 大量来自员工的学习诉求，如何响应? …… 　　面临如此“困局”，目前的国内组织迫切需要一个强...