云OA人事管理应用方案+案例合集

在政策大力支持企业数字化转型的背景下,企业人事管理就越显示出其不可或缺性,选人、用人、育人、留人、定好制度、做好监督、执行下去,这几个环节缺一不可。仅靠人力去管理,肯定是行不通的,企业必须借助一套可落地的管理工具去赋能。

eteams通过灵活的表单流程建模能力,零代码构建满足企业特定需求的一站式、协同管理的人事管理应用系统,覆盖招聘、考勤、入转调离、绩效考核、薪酬管理等一系列人事管理难题,并且打通各模块数据,帮助提升人人事管理效率、降低人事管理成本。

 

eteams人事管理特色应用场景

1、人才招聘管理

每到招聘旺季,繁琐复杂的招聘流程,不对称的人才信息一直是HR们的痛,借助云OA可以搭建一套合理完善的招聘管理流程,实现从用工需求、面试申请、内部人才推荐、电子人才库、面试日程管理、offer状态跟踪等一站式管理,进度实时反馈。

 

2、入职流程管理

从新员工入职第一天开始,无需来回找人,直接线上扫码提交入职报道、入职手续自动流转、劳动合同、保密协议等文件资料全程电子签署、相关的入职培训文件资料通过自动化工作流定向推送指定员工,入职效率大大提升,小小的细节也能跟进到位!

 

3、移动考勤管理

日常考勤是人事管理头等大事,但是不同的工种、岗位、职能,很难用一套方法有效统计考勤信息,借助云OA可以灵活设置考勤规则,多班次、倒班、单双周还是弹性制统统都可以管理起来,员工使用手机就可以签到签退,还可以生成移动轨迹,月末自动生成考勤报表,自动汇总考勤记录,人事考勤管理高效便捷。

 

4、销售外勤管理

管理销售人员外勤工作,向来都是“道高一尺、魔高一丈”,使用eteams外勤管理应用,再也不用突击检查、拍照取证了,系统自动形成外勤轨迹,还可以关联具体客户,什么时间去了哪里拜访了什么客户清晰明了。

 

5、员工工时管理

人力成本增加,管理者对员工的成本投入、有效产出、实际利润更加看重,启动云OA将移动办公、任务分配、考勤管理、工时统计等统一汇总在一个平台。帮助管理者轻松追踪员工工作情况,更好统计工时信息,核对人工成本,优化内部管理工作。

 

6、员工假期管理

工作中生病请假,或者请年假陪伴家人,总是要询问人事,填写纸质请假单还是发邮件、打电话都很费事儿,用eteams可以批量导入病假、年假等数据,无论是病假、事假、还是各类福利假期,都可以在一个应用中统一管理查看,在线申请,再也不用为请假头痛。

 

7、绩效考评管理

每个公司都有考核,但编制的不合理不规范,反而容易适得其反,起不到正面引导,借助eteams根据企业需要灵活自定义考核标准及流程,考核数据与日常工作各类信息相关联,能够更好确保绩效的及时性、客观性、准确性。

 

8、员工执行力管理

执行力是决定企业管理成败的关键因素,借用eteams让每个员工对工作的目标方向保持一致,在工作推进中进行有效监督,及时评估每个员工的实际工作情况,让每个工作目标有序跟进,直至实现。

 

9、人事全过程管理

现在很多企业在“人事管理”信息化方面比较薄弱,存在无法建立完善的“员工档案”,员工招聘和培训计划,不能有效执行、跟进、分析结果;绩效管理不够严谨、合理,无法真正合理分配资源、激励员工等的问题……

 

10、人事经理使用指导

企业的人员越多、分工越细、联系越紧密,人事经理要做的管理工作就越多、难度就越大,通过eteams为企业提供一系列高效人事管理应用:招聘、培训、考勤、绩效考核、人事档案等,各个模块间数据协同,帮助人事经理更好在线管理。

 

11、人事流程管理

在一个平台上实现人事各项业务电子化办理,已成为趋势,云OA为企业提供了全面的人事管理应用,实现人员的选、用、育、留的全流程管理,结合智能化组件、电子签章等功能,实现人事的全模块管理、全程电子化。

 

行业应用

eteams全程电子化人事管理应用,灵活适用各行各业需求。

酒店管理行业

酒店作为24H服务的行业,员工经常需要轮班、倒班,上班作息无规律,只要到月末人事就忙的焦头烂额,通过eteams灵活考勤,可以实现具有酒店特色的考勤管理。

 

软件行业

通过eteams表单搭建人才资源库,将企业所有人才、求职信息等进行统一记录管理,快速了解各个部门人才需求,有效控制人员成本。同时,针对不同岗位,可形成不同的考核方案,关联工作事项,将绩效考核指标量化。

 

医疗行业

eteams可根据医院每位医护人员的工作、休假时间,在系统中进行智能排班,合理安排医护保障,降低各科室主任和医护长等排班人员的负担。同时,人事招聘、讲座培训等事项自动化流转,实现全程在线医疗事务处理协作。

 

建筑行业

通过eteams搭建标准化的行政人事类管理流程,让项目员工真正变“跑流程”为“走流程”,部门上级打开手机随时随地可以查看请假申请、员工转正/晋升、绩效考评及所有相关人员的沟通记录,协作无障碍,工作有效率。

 

制造行业

制造型企业通过eteams搭建标准化规范化的内部管理流程,例如入职转正、月工资KPI核算、房租水电缴纳、设备升级申请等,提升内部执行力,降低企业管理成本,在精细化生产竞争中脱颖而出。

 

物流行业

物流企业分部多、网点多、人员分散,通过eteams流程审批、出勤、项目任务、CRM等应用,解决行业内部管理痛点,实现一体化、信息化、数据化的管理协作方式。

 

eteams云OA通过丰富的人事管理应用,帮助企业一站式完成人事全流程管理。打通组织内外部数据信息,多端口移动协同办公,让人事管理更加高效、便捷。

 

泛微华南业务运营中心成立于2003年,泛微华南业务运营中心依托“泛微软件”致力于OA软件本地化的发展,提供两小时服务圈承诺,是一家专门从事OA管理软件销售和实施服务以及二次开发,渠道业务为一体的软件厂商。

在华南区域有22个城市有本地化服务机构,总部设立于深圳,下辖东莞、佛山、珠海、江门、汕头、湛 江、揭阳、河源、韶关、潮州、肇庆、梅州、茂名、湛江,韶关、梅州、南宁、柳州、桂林、贺州、钦 州、河池等华南区域城市以及香港,澳门等区域。

咨询电话:400-995-0017      QQ:3464797577