企业人事管理的日常是怎样的?
各部门经理用人需求反复变更，招聘沟通效率低
员工合同签订、存档，既要安全又得时刻统计续签情况
员工考勤、绩效、消息通知等各方面，事情多且杂，规范管理难
由此可见，在一个平台实现人事各项业务在线管理是非常重要的。
01、招聘电子化
与用人部门人员高效协作
招聘除了需要人事找简历、与人选沟通，最繁琐的便是与用人部门确认用人需求。而泛微云OA系统，形成了从用人需求确认到招聘项目管理的全流程招聘体系，帮助提高人事内部沟通协作效率。
流程精细化确认用人需求，避免返工情况
人事部门通过【审批】规范化确认好各部门的用人需求，包括薪资范围、岗位要求等，避免后续因这一块没提前沟通好返工情况。
实时反馈招聘进度，简历推送、面试等更便捷
确认好用人部门需求后，通过【项目】透明化进行招聘管理，实现简历筛选->面试沟通->复试->入职安排等全流程管理。保证与用人部门高效沟通的同时，也能实时同步相关招聘进度。
02、人员档案在线化
员工信息、人事合同等电子化管理
员工入职后，最繁琐的就是一堆纸质信息的录入了，比如：员工信息，纸质合同。不仅保存管理难，后续查找更新就更难了，泛微云OA将这一切全都电子化管理了。
员工信息电子化管理，维护更便捷
通过表单在线收集员工基本信息，无需手动录入，支持一键批量导入系统维护。而且设置好的基本信息，通过通讯录自动同步，也能方便企业内部员工彼此查看。
无需邮寄，全程电子化人事合同签订
人事合同支持一键线上发起签订，即使在异地或国外，无需邮寄，全程电子化签订快速搞定。而且所有的人事合同在线同步维护，到期提前自动提醒，无需每天查看，续签也更便捷。
03、员工考勤智能化化
灵活移动考勤、外勤签到管理
遇到员工多地办公，怎样才能规范又精准呢?泛微云OA提供移动考勤应用，针对不同员工灵活自定义考勤规则，并且能集成考勤机，全面记录考勤数据。
灵活移动考勤、外勤签到管理
不同员工，可以灵活自定义考勤规则，实现日常考勤、外勤等的移动签到。系统自动记录每次签到信息，方便后续人事进一步查看。
集成考勤机，全面便捷考勤签到
泛微云OA支持集成考勤机，帮助企业实现全方位便捷移动考勤。并且考勤机里，可以灵活设置不同人员信息，相关考勤数据也能同步到考勤报表中。
流程化规范请假流程，与考勤数据互通协同
遇到异常情况需要请假时，一键提交请假流程，可以随时了解审批进度，催办、沟通等。最重要的是，请假审批通过后，系统支持同步对应考勤数据，方便人事更智能统计考勤。
考勤数据自动汇总，考勤统计更高效
根据员工签到情况，系统自动统计出勤数据，并且支持一键导出。每月工资核算时，无需一个个反复核对，数据统计更高效。
04、考核在线化
绩效考核灵活自定义
针对不同员工，采用绩效考核进行评分，既能促进员工积极性，也是合理化“留人”管理方法。
考核流程全程自定义，并且根据每个审批人的处理情况，自动统计绩效考核得分情况，帮助更合理进行薪资调整，确保员工薪酬准确合理。
05、通知及时化
企业政策、工资单等推送更高效
做好本职的招聘、考勤等的管理之外，人事也经常性需要对企业实时的政策变更等及时通知。有了泛微云OA，既能保证各类消息安全，又能高效通知。
工资单个性化推送，全程水印防泄露
员工工资明细，可以通过邮件或企业微信个性化推送，包括推送的工资明细内容。此外，推送的信息会增加水印标记，也能防止信息泄露。
一键线上公告发送，查阅情况全记录
遇到节假日等，人事可以将相关信息通过【通知公告】应用及时通知。而且无需人工确认，每个员工查阅情况系统自动记录，帮助更好了解消息传达效率。
泛微云OA提供丰富的人事管理应用，帮助企业一个平台完成人事全流程管理。并且各模块数据打通，移动也能便捷使用，帮助提升人事管理效率，降低人事管理成本，快来体验吧~
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