1、针对绩效考核，支持excel复杂指标设置，设置更便捷，灵活满足企业对于不同员工的绩效管理需要;
2、针对考勤，规则新增晚走晚到，根据设置好的晚走晚到规则自动调整之前规则里的考勤时间，帮助企业更灵活管理;
3、针对线索，转客户时增加新建联系提醒入口，无须来回切换页面，帮助及时安排后续跟进计划。
绩效支持excel复杂指标设置，管理更灵活
云OA支持灵活设置不同员工的绩效考核方案，从而更好对员工的目标、执行过程和执行结果进行考核，帮助企业实现绩效自动化考核和管理。
本次更新之后，绩效考核再次优化，新上线excel复杂指标设置。设置更高效便捷，绩效方案设置更灵活，具体设置方法参考如下：
根据设置好的审核流程，系统自动流转至相关人员处，考核人给出对应得分情况，系统根据占比情况，自动统计最终得分，显示更直观明
考勤支持设置晚走晚到，管理更智能
为了帮助不同企业更规范管理员工考勤，可以灵活设置固定考勤、弹性考勤、排版及单双周等的考勤规则。
本次更新之后，考勤规则再优化，支持晚走晚到规则(弹性打卡和排班规则中暂不支持)。根据设置好的规则详情，灵活自动调整员工后续的考勤时间，避免数据混乱的情况，管理更智能。
线索转客户增加新建联系提醒入口
日常通过线上活动、线下会议等渠道获取的客户信息，支持批量通过【线索】管理及分配。为了帮助销售后续更精准、高效跟进，可以将对应【线索】转入【客户】中集中管理。
本次更新之后，在将线索转客户时，增加新建联系提醒入口，无需销售来回切换页面，一键即可添加后续联系计划。尤其是未接听的客户，更好避免遗忘导致错失客户关键跟进节点的情况。
其他更新，小功能带来大体验
1. 【CRM】报价优化，商机模块禁用，报价卡片中的商机字段隐藏;
2. 【CRM】订单流程设置中，支持设置可退回人员范围;
3. 【任务】提醒支持通过邮件方式提醒;
4. 【项目】关联事项新增关联订单以及关联事项增加取消关联;
5. 【CRM】客户高级搜索新增客户名称字段条件;
6. 【CRM】客户支持导入明细子表;
7. 【任务】任务表格视图支持显示所属项目;
8. 【项目】项目关联事项操作添加日志;
9. 【CRM】关联订单Tab页支持自定义列。
今天的更新就是这些啦，大家赶紧去试一试吧
感谢在这一期更新中为我们反馈宝贵意见的您，版本不息，优化不止
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