最近苹果13出来了，10个人9个嘴里在说抢苹果，虽然我不确定这些人是否准备好剁手，但能确定的是，这些人十有八九昨天熬夜了!
不上班，请假了吗?
请假是事假、年假还是调休呢?
最后，我怀疑这是库克在故意刁难广大人事!
是的，在大家关注新手机的时候，我想和大家分享一下，“抢苹果怎么调休”。
当然，那些大家都熟悉的移动端请假流程、随时随地起请假这些我都不多言了。eteams的用户懂得自然懂。
但调休，我们很少说。
调休是很多企业都有的管理方式，尤其是研发部门，而这些技术咖也是每年一度熬夜通宵看“技术春晚”的最庞大群体。这种情况下，“调休”是最好的选择。
为了解决人工统计加班时长，以及调休时长的加减问题，将考勤彻底自动化。eteams给大家提供了便捷的调休管理解决方案。
3种方式统计加班时间
(1)已加班审批流程为准、根据以加班审批流程为准，根据审批流程中的加班时间计算时长;
(2)以考勤打卡为主，但不能超过审批流程中的加班时长;
(3)以考勤打卡为准，根据打卡时间计算加班时长;
灵活管理不同团队的加班考勤
通过考勤规则与加班规则之间的互相选择匹配，生成不同团队的不同加班考勤。
自动统计调休数据
一键开启新的“调休假期”管理，系统自动统计相应人员的调休数据。
就是这么简单的3步走，将人事管理中，复杂且容易出错的调休管理，通过系统自动化的方式完成了整个过程的管理，解放人事，提高人员管理效率。
明年熬夜抢苹果手机的人，记得用eteams申请调休!
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