人事管理是企业管理的一个重要分支，企业每天都要涉及众多的人员管理工作问题。随着企业的人员越多、分工越细、联系越紧密，人事经理要做的管理工作就越多、难度就越大。
传统的手工收集、汇总、分析，已经不能满足企业数字化管理需求。
泛微云OA作为一款一体化办公云平台，为企业提供一系列高效人事管理应用：招聘、培训、考勤、绩效考核、人事档案等，各个模块间数据协同，帮助人事经理更好在线管理，快来一起了解看看~
人事经理云OA使用指导
1、招聘管理
需求规范确认，实时进度同步
金三银四黄金招聘季来袭，为帮助企业更好开展业务，人事经理想必已经收到了很多用人部门的岗位需求。但：需求反复变更、招聘进度同步慢等问题也接踵而来，借助泛微云OA这么做，效率翻倍。
1、用人需求确认
人事经理在与部门负责人沟通用人需求时，为避免反复变更情况，规范化提交相关流程，由总经理等人员确认才进行后续招聘，避免无效招聘影响进度的情况。
根据用人需求情况，及时安排人员进行后续招聘对接，根据招聘情况系统自动同步最新招聘进度，便于人事经理知晓。
招聘进度比较紧急时，还能联动企业内外资源，通过企业微信，发送内推活动朋友圈，增强了企业品牌背书能力，更好招聘意向人员。
3、简历筛选及人选对接
泛微云OA还能外部对接各类招聘系统，在线查找及查看投递的简历信息，无须来回切换系统，数据更集中展示。
而且，泛微云OA支持在企业微信上使用，方便招聘专员直接添加人选微信，沟通岗位信息，更好提升招聘效率。
2、人事档案管理
电子化员工档案，合同在线管理&签订
人员入职之后，人事经理也需全面在系统登记档案及合同信息。以往纸质化的资料，管理难、查找难，更新难.....泛微云OA里您可以试着这么管理。
1、人员档案电子化
人事经理在线维护人员卡片信息，，员工信息从简历库智能抓取，为企业构建线上通讯录，方便企业内部员工在线沟通协作。
此外，人员卡片可以与系统其他工作内容协同展示，人员上级及企业管理层人员，可以便捷查看员工的项目、任务、CRM、日报、文档等信息，更好进行业务数据的追溯。
员工转正、转岗、离职等流程全程电子化流转，并且通过流程驱动人员状态和数据的变化与更新。
2、人事合同电子化管理
借助电子签章，一条流程快速完成实现合同、劳务协议、工资表、考勤、证明等文件协议的在线发起、内容审批与修订、协议签署、文件归档、防止篡改，既提高了办理效率，又降低了用印风险。
员工合同续期，系统自动提醒，无需人工维护，合同维护更便捷及高效。
3、考勤管理
灵活规则设置，外勤&加班等智能管控
1、自定义员工考勤规则
泛微云OA支持支持多种灵活的考勤方式，如多班次、弹性考勤等，并可根据不同组织结构、业务需求进行维护。
例如班次管理中，除标准的班次考勤设定外，还支持人性化的班次设置，如弹性考勤，早到早走，晚走晚到等，灵活满足企业各类考勤管理需要。
2、员工外勤管理
除了支持日常上下班考勤，还同步支持外勤打卡，一键上传位置、图片(自动添加时间等水印)、视频等。外勤情况还能协同关联系统客户、项目模块数据信息，外勤管理更规范。
3、假期管理
联动考勤，还能同步进行年假、病假、事假等的管理，企业可以灵活设置释放规则。根据员工提交的请假等信息，自动更新数据，数据协同关联管理更规范。
4、绩效管理
灵活在线绩效考评，全面提升员工成效
泛微云OA绩效应用支持根据企业需要灵活自定义考核标准及流程，考核数据与系统里的项目、CRM等数据协同关联，数据采集更快&准确。
人事经理可以根据系统提供的数据，进行最终考核分数的确认，帮忙更好提升企业员工成效，也能更好确保绩效的及时性、客观性、公正性。
5、培训管理
培训组织更便捷，资料自动留存
泛微云OA将繁琐的培训工作流程化、电子化，以更高效的方式促进学习型组织的建立，强化企业文化&员工能力提升。
通过审批流程引擎的支撑，将培训任务落实到具体的人，在信息透明、报名自主、管理有序的环境下，化解组织培训困境，实现组织培训全程管理。
培训的相关资料自动在系统留档保存，人事经理可以分类在文档中管理，逐步形成企业内部文化&培训资料库，帮助员工后续更便捷自动学习。
6、人事数据智能报表
在线生成智能报表，数据可溯源
泛微云OA提供了大量的分析报表供管理层、人事部门进行多维度统计分析，所有报表均可实现数据穿透，可追溯至最底层数据，并且可自定义报表及门户构建。
泛微云OA为企业提供丰富的人事管理应用，由企业灵活自定义，让企业能够在一个平台上完成人事各项管理。人事相关考勤、培训、绩效等与系统其他模块智能协同关联，还可以在线回溯查看。各企业人事经理如果也还在寻找类似软件，可以点此免费登录系统体验了解哦~
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