工作中我们经常会遇到各种信息校验和数据统计，比如人事的绩效考核评分计算、员工信息统计;入库产品生产日期校验;财务报销提交日期校验等。
数据少时，手动也能快速核算，但是数据成百上千时，就算加班，也难以准确校验统计。
其实有些工作，完全可以通过函数来进行快速处理，准确又高效!接下来，我们就通过应用场景，一起看看eteams中不同函数的用法。
场景一：
绩效考核评分
公司对销售部门的月度绩效考核共6项，满分为100分。其中第一项为销售额考核，占比30%。其评分规则为：
· 实际销售额达到或超过目标值，得满分30分;
· 如果没有达到目标值，但完成了目标的60%及以上，销售额考核得分=实际值/目标值*30;
· 如果低于60%，则该项考核记为0分。
虽然规则复杂，但通过云OA中的逻辑函数，只需输入目标值和实际值，就可自动计算得分。
应用函数
IF({当前数据.实际值}/{当前数据.目标值}*30>18,IF({当前数据.实际值}/{当前数据.目标值}*30<30,{当前数据.实际值}/{当前数据.目标值}*30,30),0)
注意：放在“{}”中的变量与常量，不可直接复制，需通过选择添加的方式，这样才能获取到对应的ID，公式才能运行。
分阶段评分涉及到条件表达，需要使用IF()函数，即IF(条件,表达式1,表达式2)：如果条件为真，则执行表达式1，为假则执行表达式2。
同理，对于出勤考核规则：全勤得10分，非全勤得0分，也可通过设置条件函数：IF({当前数据.实际出勤天数}>={当前数据.应出勤天数},10,0)，实现自动计算。
填写效果
场景二：
身份证上的信息获取
人事工作中，经常涉及到个人资料的填写和统计。如何实现填写个人资料时，只要填写身份证号，就可自动带出年龄、出生日期、籍贯和性别?
应用函数
获取年龄：IDCARD({当前数据.身份证},'AGE')
获取出生日期：IDCARD({当前数据.身份证},'BD')
获取籍贯：IDCARD({当前数据.身份证},'NA')
获取性别：IDCARD({当前数据.身份证},'GENDER')
函数说明
从身份证号码中获取相关信息，可通过eteams中的“字符函数”-“身份证函数”：IDCARD(身份证号码,操作类型)实现。
填写效果
场景三：
活动获奖人数限制
公司举办答题有奖活动，回答正确的用户可免费领取奖品。但名额有限，仅限前5名答对的用户，当答对人数达到5时，其他用户无法再答题提交。如何实现?
1.按照活动需求搭建「答题有奖」表单;
2.在规则库中创建该表单的“校验数据”规则，校验方式选择“函数规则”，不满足校验内容时，显示提示语：“活动已结束，下次再来!”;
3.在该表单中设置“触发规则设置”，触发规则选择第2步配置好的规则;
4.分享表单。
应用函数
COUNT({答题有奖},AND({答题有奖.问题1}="正确答案1",{答题有奖.问题2}="正确答案2"))<6
函数说明
COUNT(表单，筛选条件)函数，对指定表单中满足筛选条件的数据进行计数，当数据小于指定数时，校验通过。
AND(条件1,条件2, …)函数，当所有条件均为真，则返回真，否则返回假。
场景四：
限制报销单的提交日期
财务部为了统一规范管理，要求员工在规定日期内提交费用报销审批，每月24-29日不能提交流程。如何实现自动校验?
同样可以在审批表中设置触发规则，通过函数规则进行自动校验。
应用函数
NOT(IN(DAY(TODAY()),[24,25,26,27,28,29]))
函数说明
TODAY() ：指当天日期，如2022-6-23;
DAY(日期)：选择日期中的日，如23;
IN(变量,[结果1,结果2,…])：查看变量是否包含在所有结果中;
NOT(逻辑结果)：对逻辑结果取反，即当提交的日期在24-29日中时，则不能提交。
场景五：
校验产品生产日期
对于食品等有保质期的产品，在入库时，需要填写产品的生产日期，并且要保证产品的生产日期在入库时没有超过200天，超过日期的产品不能入库。
应用函数
DATEDIFF({产品入库.生产日期},TODAY())<=200
函数说明
DATEDIFF(日期1,日期2,['单位'])：日期2减去日期1的差值，单位默认为日，可选单位：年Y、月M、日D、时H、分I、秒S。
填写效果
以上分享的函数，大家学会了吗?
在复制函数公式时，记得将放在“{}”中的变量与常量，替换为自己表单中的字段，这样才能运行。
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