又到半年度汇报季，几家欢喜几家愁从人事招聘、员工培训、考勤绩效到薪酬工资发放人事经理工作细而杂，事儿多，坑就多
如何从一个处处踩坑的”青铜“升级到“王者”
这份最强的避坑指南一定要看~
员工人事档案信息复杂，涉及个人信息太多，往期只能将所有人员绘制在单个表格内，每当有人事变动将会对表格反复转发修改不仅不直观还容易千万信息错误该怎么办?
员工档案信息在线化
通过人事花名册卡片可以建立员工个人电子档案库
一张卡片汇总工号、工龄、工作经历、入职信息等所有职场信息，清晰呈现员工人画像
【人员招聘流程智能化】
hr在进行人员招聘过程中，如何快速管理自己手头上侯选人状态，如何联系部门尽快开展面试，如何对侯选人的优缺点进行备注都成了大问题
人员招聘流程智能化
通过项目模块，从简历筛选到入职安排，可直观的看到所有需求岗位的招聘情况，建立应聘人员的简历库，关联到招聘任务，随时预览简历，可对面试日程关联每个岗位的招聘任务。
【入转调离全场景支持】
hr常常需要对员工的人事变更状态进行管理，有新员工入职的同时，同时也有其他员工转岗，那么该如何对人员进行转化状态管理 成了最大难题
入转调离全场景支持
组织内发生员工入职、转正、离职、调岗或者退休等变动，只要一键提交，流程审批一通过变动的信息(如，岗位、职位等级或者人事状态等)就会同步在人事档案里更新出来，无需人工填写，省时高效
【个性化绩效考核方案】
身为hr,常常会在季度末为来自不同部门的不同岗位设置绩校考核，绞尽脑汁想出各种花样考核形式，最后配置绩效考核流程绕来绕去，稍不留意就会出错，背锅的总是我
个性化绩效考核方案
泛微云OA支持对不同部门(销售、技术、运营、市场等)自定义乌创建绩校考核横版，配置不同的绩效考评流程丰富表单横版库一键启用保障流程透明化，细节点不再失误。
【考勤管理精准化】
想要精准对考勤进行管理，不同部门有不同的早班、晚班时间
还有不同的排班/请休假/加补班等规则领导想要了解员工出勤情况身为hr的我一问三不知!
考勤管理精确化
泛微云oa支持在系统内对不同部门不同组织架构的员工进行不同的考勤考核机制
可自定义配置规则详情，保障对员工的行为准则管理员工基本行为管理不再模糊。
【自定义薪酬管理应用】
临近发工资员工社保公积金缴纳不同，薪酬结构不同，奖金计算依据不同入、离职员工缴纳变动..对财务、人事来说，工资核算的工作量太大了!
自定义薪酬管理应用
泛微云OA可自定义的「薪酬管理」应用，联动内部岗位职位体系，从薪酬核算、个税申报到工资发放全流程管理，自动核算、汇总员工福利及薪资，电子化推送工资单，快速进行个税申报，省时省力!
【快速新员工消息推送】
每个阶段都有不同同事入职，如何针对新入职员工进行快速基于企业文化企业基本行为准则，企业红线等培训，只能一对一进行文档转发或是拉群进行消息通知管理起来真麻烦;
快速新员工消息推送
系统支持快速对企业规章制度文档内容进行一键发送，可针对性选择目标岗位或部门快速将文档定位新人
支持新员工快速了解公司现状与业务新人收到后可快速开展手头工作。
在eteams的帮助下，hr日常的工作流，从人事档案、人员招聘、人事流程、绩效考评、考勤统计、再到薪酬计算发放发放、员工培训等人事工作统统搞定。
泛微华南业务运营中心成立于2003年，泛微华南业务运营中心依托“泛微软件”致力于OA软件本地化的发展，提供两小时服务圈承诺，是一家专门从事OA管理软件销售和实施服务以及二次开发，渠道业务为一体的软件厂商。则契约锁是我们的战略伙伴，满足客户各类集成对接需求，为客户提供符合实际业务签署需求的电子签方案。
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