很多的企业在管理中，都提倡个性化的管理，那么在OA系统的使用中，OA办公平台的个性化也是体现个性化管理的主要因素之一。那么很多人就问，到底什么是个性化管理呢-其他在企业的管理中，个性化就是企业管理的“人情味”的体现，员工受到这样个性化的待遇，才能在企业的发展中，发挥更大的价值。
从OA办公平台的设计出发，OA的主要使用对象是企业的员工，是以人为核心的，那么站在人的角度去想问题，个性化设计也就会体现出来，如今OA平台的个性化主要包括了：易理解、易操作、易维护三个方面。
易理解：首先在OA平台的界面上要看起来，一面了然，很美观。系统的颜色图标的颜色搭配上，都可以融入人的感官认识。
易操作：如今企业在追求OA系统功能的同时，往往忽视了易操作性，从系统的架构模块，要站在用户的角度，容易理解，操作逻辑要简单，多选和单选的等功能，细节上的应用等等。
易维护：一个OA平台的易维护性，主要体现在系统的安装、配置、插件等繁琐配置的体现上，节省每一段时间的开支，可以让用户对OA平台的使用上有着更加良好的认识。
总结：
个性化的OA办公平台站在用户的角度出发，系统的设计怎样才能得到用户的满意，听取总结用户的意见，结合日常用户的操作习惯和思维方式，才能设计出最符合用户满意的OA办公平台。
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