公司人事管理日常： HR总监1分钟前 招聘面试、人员入转调离、培训、薪酬、绩效等等，每个方面都要兼顾…… 招聘经理1分钟前 每天在多个招聘网站来回切换账号，发消息、找简历;应聘人急着要答复，领导却出差不在…… 人事专员1分钟前 每天有一堆人事合...

知识经济时代，组织管理者每天都在为知识更新的速度感到眼花缭乱，如何做好培训管理，提高专业技能，让许多组织力不从心： 庞大的组织规模，如何保障培训效果? 大量来自员工的学习诉求，如何响应? …… 　　面临如此“困局”，目前的国内组织迫切需要一个强...

企业想招个人怎么这么难?有时也许不是没资源，而是你的方法没用对… • HR每天来回切换账号，徘徊在多个招聘网站，发消息、找简历; • 每次面试结束都要拿着一堆材料和部门领导汇报面试情况; • 应聘人急着要答复，领导却出差不在; 流程推进难，效率拖后腿。...

泛微帮助组织建立统一的合同管理平台，从合同模板，合同智能审批，融入电子签名的电子化签署，合同台账及后续的合同履行，实现从签订前、签订中，签订后的全程电子化合同管理。 并通过贯通业务财务数据，实现合同履行过程中对收付款要素的控制，提供对于合同拟制...

企业运营多年都留下了什么?人才走了知识跟着流失、重大决策依靠个人经验直觉、成功经验没人愿意分享… 　　泛微针对当下难题，结合企业经营战略，以企业组织架构为基础，在“文化、管理、技术、知识”四大板块的融合支撑下，让企业知识落地。 实现工作文档积累，...

“门户”是整个企业OA系统的入口、协同办公的第一站。泛微OA帮助广大组织建立以用户工作为中心的信息内容统一聚合与推送的办公桌面平台，从各个模块中获取信息，实现高效协同。 泛微作为专业的OA软件供应商，多年来深入结合客户需求特征，实现不同行业、不同组织，...

“门户”是整个OA系统的门面，是登录系统之后看到的第一个页面。泛微OA可提供多种网站风格主题，可适用于政务、国企、高校、集团、房地产、医疗、IT、物流等多个行业，为客户提供更为个性化的行业定制服务。   集团企业门户 根据不同岗位所关心的不同...

流程是OA系统中的核心，目的在于以电子化流程规范业务审批环境，打造企业内部信息高速通道。   但是很多企业为了提高效率，落地了电子化工作流，在执行中却往往忽视了本质的效率问题： 流程重复繁琐，不知道该发起哪条; 流程执行低效，缺少流程追...

一到年底，大大小小的会议接踵而来，会议室的预定也越来越难，好不容易预定了会议室，结果发现已被占用;到了自己预约的时间，但上一个会还没结束;会议开始了，人没来几个……     为了帮助企业高效利用会议室资源，提高会议效率，泛微eteams推出...

市场经济下，合同已成为交易的基本工具。如何规避合同过程中的各类风险，有效实现合同目的，影响着组织管理和业务经营。   传统的合同管理模式下，身份、合规、效率等多方面存在着风险问题，这些都是组织合同和业务安全规范管理的隐患点。 泛微通过...