人事管理解决方案,OA系统软件内外协同

OA系统以人事业务价值为导向,覆盖找到更合适的人,事务处理全程电子化,让员工在工作中成长,让有能力的人持续可晋升的全员工作平台,让企业人事工作内外协同、智能化、全程电子化。

人事管理解决方案,OA系统软件内外协同
  人事管理解决方案核心特色

1、成熟丰富的人事管理应用

包含招聘、人员关系、员工档案、假勤排班、薪酬绩效、人事报表等成熟人事应用,开箱即用

 

2、一站式的员工自助平台

将人事信息、服务在一个窗口上聚合展现,面向企业全员,提高用户体验,减轻人事部门工作压力

 

3、企业内部知识体系建立

建立企业内部知识管理体系,工作中沉淀知识、工作中运用知识,让员工持续成长

 

4、人员信息全面与工作协同

人员信息与业务全面协同,成长历程全呈现,让有能力的人持续可晋升,防范人才流失

 

5、融入电子印章,实现全程电子化

结合印控中心,实现各类人事协议的在线签署,提升了人事部门的工作效率,并降低用印风险

 

6、全面移动化的人事管理

一部手机即可实现所有的人事相关工作,可通过自然语言输入实现找人、办事;支持多终端移动入口,包括企业微信、微信、钉钉等

 

 人事管理解决方案应用场景

1、全程电子化人事服务

员工可以通过员工自助门户,场景化的查询信息、发起申请与办理业务。人事各类证明文件,通过一个流程在线申请、审批、用印。高效、安全!

 

2、全面协同的员工入职流程

通过一个流程,对员工的入职申请、信息采集、合同签订、资产领用、员工培训等分散业务串联,协同各个部门,让数据和信息高效协同。

 

3、全方位的人员评估

人事管理与业务场景全面打通,通过人事卡片将和员工所有信息聚合,结合人才成长模型、人员风险模型等系统模型,实现人员的全方位评估。

 

人事案例

恒安集团

构建覆盖全集团的人事共享中心,包括员工自助、考勤共享、人事服务共享、培训共享、薪酬共享等模块;将后台职能部门的工作集中,进行集约化的服务提供。

全国统一的人才管理

构建集团统一的人才库简历库,各地分子公司人才信息数据共享

 

乌镇旅游股份

涵盖了三大景区、不同经营模式、不同类型的员工的人事管理,包括人事的招聘、人员状态、各类人事事务流程、培训、薪资绩效等实现了人事的全流程管理。

HR系统深度集成

通过与HR系统集成,对组织架构、人员状态、人事流程、考勤、人事合同等进行全方位的数据与业务集成。

 

以上就是我们OA系统的人事管理模块的解决方案,想了解更多的内容,可咨询我们的市场顾问电话:400-995-0017