人事管理是企业管理的一个重要分支，企业每天都要涉及众多的人员管理工作问题。随着企业的人员越多、分工越细、联系越紧密，人事经理要做的管理工作就越多、难度就越大。 传统的手工收集、汇总、分析，已经不能满足企业数字化管理需求。 泛微云OA作为一款一体...

随着我国人力成本的逐年增加，企业管理者时常有这些困惑：这个员工真的值得我开这个薪资吗?同样都是工作8小时，每个员工的产出如何有效评估?员工成本投入和实际利润是否合理...... 或许，启用云OA进行工时管理或许能帮助你解答这些困惑。云OA将移动办公、任务分配...

管理业务人员外勤的工作，向来都是“道高一尺，魔高一丈”。 　　• 有突击检查型的 销售管理往往会采取抽查的方式，比如事先去业务员要拜访的客户地方蹲点，也有事后打电话回访的。 但这些方式并不算是长效的办法，比如事先蹲点，业务员没有及时赶到或者压根...

花了大量时间辛苦招进来的员工 还没等培养好就走了 你真的用对方法了吗? 看看这些新员工入职管理的雷你踩过几个?   1、无差异化培训：不同岗位员工培训课程都一样，新人入职上手难 2、工作目的不明确：作为新人，不清楚自己不同阶段干什么?...

现在，不少地方医疗保障局以数字化的方式，优化现有业务模式，强化监管过程，推动业务标准化执行，将管理制度落地…… 《国务院办公厅关于印发“十四五”全民医疗保障规划的通知》中提到“建设智慧医保”的目标：“医疗保障信息化水平显著提升，全国统一的医疗保障信息平...

电力科技企业以工程项目为主，涉及智能输配电领域的产品设计、软件开发、系统解决方案及技术咨询等。   由于行业特性，往往分支众多，项目分散，人员多在工地，对管理的聚合化、移动化要求较高。 项目“枝分叶散”，如何借助泛微e-office移动OA平台，...

有时候，我们不得不面对一些尴尬局面：比如急等着报销却迟迟没有批下来;客户这边等着签约，合同却还在走流程....... 　　流程超时迟迟没有办理，我们只能束手无策吗?借助e-office协同办公平台，通过智能提醒及自动流转两招，轻松搞定超时流程，让审批不再“搁浅”! ...

珠宝零售连锁行业，门店多，人员异动频繁，组织架构复杂。特别是当门店开到上百家，员工达到数千规模后，管理上非常容易陷入“形散神也散”的困局： 01、门店分散各地，总部对一线人员的管理处于失控状态，异动情况不透明、不对称。 02、珠宝行业专业性较强，用...

会议的组织，随着人数的增加，往往变得越来越困难。 组织一场10人的会议，也许只需要在办公室里喊一声，就可以将人聚集起来，找个没人的办公室，就可以开起来了。 　　当人数增加到100人时，就有一定的难度了。这时得考虑以下问题： 1、开会的时间定在什么...

2021年，泛微e-office在协同办公领域持续发力，秉持“给用户选择，而非规则”的理念，打造更易用、灵活、高效的OA管理平台!   千种工作，万种角色，每一个岗位，都是独一无二的。这一年，我们力求从不同的视角，还原各类应用场景，为每一次协作助力! &...