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2022-01

没想到吧,云OA也可以进行商家的会员管理和营销

小编有个做烘焙的朋友小王,在小区商业街里经营了家门店,朋友圈上也时不时有他的烘焙分享。有一天他找到小编,说经常看到我转发的一些公司云OA的宣传内容,恰好近段时间他也为一个门店的会员问题困惑不已,询问小编有什么好的办法。   小编花了些时间整理了一...

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2022-01

用泛微云OA实现客户全生命周期管理,提高业绩

提到OA,可能很多人还停留在传统观念上:解决企业内部协作,线上审批等?泛微云OA则不同,除了基础的协作功能,还能从企业业务出发,实现从获客、跟进、成单等的线上全生命周期客户管理。   不仅能解决基础的销售打单过程线上跟进管理,还能通过公海池、智能跟进...

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2022-01

@人事经理:实操指导,一次性解决6大管理难题!

人事管理是企业管理的一个重要分支,企业每天都要涉及众多的人员管理工作问题。随着企业的人员越多、分工越细、联系越紧密,人事经理要做的管理工作就越多、难度就越大。 传统的手工收集、汇总、分析,已经不能满足企业数字化管理需求。 泛微云OA作为一款一体...

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2022-01

员工是不是在混日子,做好工时管理就懂了!

随着我国人力成本的逐年增加,企业管理者时常有这些困惑:这个员工真的值得我开这个薪资吗?同样都是工作8小时,每个员工的产出如何有效评估?员工成本投入和实际利润是否合理...... 或许,启用云OA进行工时管理或许能帮助你解答这些困惑。云OA将移动办公、任务分配...

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2022-01

报告老板!这次真的不必为销售外勤操心了

管理业务人员外勤的工作,向来都是“道高一尺,魔高一丈”。   • 有突击检查型的 销售管理往往会采取抽查的方式,比如事先去业务员要拜访的客户地方蹲点,也有事后打电话回访的。 但这些方式并不算是长效的办法,比如事先蹲点,业务员没有及时赶到或者压根...

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2022-01

新人离职率高,HR要不要背锅?

花了大量时间辛苦招进来的员工 还没等培养好就走了 你真的用对方法了吗? 看看这些新员工入职管理的雷你踩过几个?   1、无差异化培训:不同岗位员工培训课程都一样,新人入职上手难 2、工作目的不明确:作为新人,不清楚自己不同阶段干什么?...

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2022-01

泛微在医保局特色应用:低代码构建保障制度体系综合管理平台

现在,不少地方医疗保障局以数字化的方式,优化现有业务模式,强化监管过程,推动业务标准化执行,将管理制度落地…… 《国务院办公厅关于印发“十四五”全民医疗保障规划的通知》中提到“建设智慧医保”的目标:“医疗保障信息化水平显著提升,全国统一的医疗保障信息平...

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2022-01

电力科技企业:移动OA,让项目连接

电力科技企业以工程项目为主,涉及智能输配电领域的产品设计、软件开发、系统解决方案及技术咨询等。   由于行业特性,往往分支众多,项目分散,人员多在工地,对管理的聚合化、移动化要求较高。 项目“枝分叶散”,如何借助泛微e-office移动OA平台,...

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2022-01

想要审批提效,先搞定流程超时

有时候,我们不得不面对一些尴尬局面:比如急等着报销却迟迟没有批下来;客户这边等着签约,合同却还在走流程.......   流程超时迟迟没有办理,我们只能束手无策吗?借助e-office协同办公平台,通过智能提醒及自动流转两招,轻松搞定超时流程,让审批不再“搁浅”! ...

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2022-01

珠宝零售行业:门店多,异动繁,管理如何做到“形散神不散”?

珠宝零售连锁行业,门店多,人员异动频繁,组织架构复杂。特别是当门店开到上百家,员工达到数千规模后,管理上非常容易陷入“形散神也散”的困局: 01、门店分散各地,总部对一线人员的管理处于失控状态,异动情况不透明、不对称。 02、珠宝行业专业性较强,用...