为什么你的团队不够“哇塞”?OA软件来帮忙

随着越来越多的95后、00后进入职场,企业呈现年轻化趋势。相比固化、严肃的办公模式,“新新职场人”注重创意与灵活,追求更“哇塞”的办公模式。

为什么你的团队不够“哇塞”?

慢。管理僵化,流程繁琐。一件小事需要各部门来回跑,签字盖章走流程,一等再等,消磨掉大量工作热情与积极性。

繁。制度繁多,不能有效上传下达,太过形式主义,缺乏工作执行力。同时信息堆砌,工作难以聚焦,管理缺乏重心。

塞。外部世界已经沧海桑田,内部管理却还在因循守旧。业务模式无法再满足市场需求,缺乏灵活创新的工作氛围。

 

传统办公需要一些“颠覆”

团队不够“哇塞”,就不能吸引更多有趣、有想法的新鲜血液加入,长此以往,对公司的整体发展是很不利的。

e-office协同平台通过办公模式的创新,让管理更加灵活、扁平化,助力企业打造一个更“酷”的团队。

 

“快”起来

审批慢、流程繁琐,是首要解决的问题。公司制定的规则再多,制度再精细,如果缺乏有效的执行,一切都是空谈。流程化的管理,是事务办理速度“快”起来的法宝。

借助e-office电子流程体系,从审批到签章,整个过程流程化、无纸化运转,办事效率大幅度提升。员工无需一等再等,事务办理高效便捷。

 

“动”起来

内部信息堆砌,需要让信息主动“动”起来。通过e-office门户功能,构建“事找人”办公模式,让信息自己“动”起来,主动推送到相应门户,提升工作执行力。

另一方面,移动办公体系让人“动”起来。办公不再受地点限制,打造移动差旅、移动沟通、移动会议、移动审批等各类场景。

 

“畅”起来

除此之外,一个好的团队,内部的信息传递以及沟通方式一定是顺畅的。e-office通过一体化通讯体系,让内部沟通精准有效。

内部沟通更灵活,即时通讯工具可快速找到联系人,进行单聊、群聊;协作区可围绕主题进行工作讨论,减少无效会议的召开;公司新闻、公告便捷下发,建立上传下达体系......

 

除此之外,要让团队永远保持“成长性”,知识的共享是关键。e-office通过便捷的文档共享体系,实现经验的有效复制,打造学习型组织。

打造一个“很酷很哇塞”的团队,需要远离“慢”、“繁”、“塞”等一些列管理问题。借助e-office办公平台,让管理更加灵活创新。

 

深圳市知亦行软件服务有限责任公司成立于2003年,专注于协同OA管理软件领域!提供两小时到场服务圈承诺,是一家专门从事OA管理软件销售和实施服务以及二次开发,渠道业务为一体的软件服务商。

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