人才是企业发展的财富，高质的人才团队是企业不断发展的源源动力…但是招人难，招好的人更难，是很多企业的发展难题。
因此，如何打造内部人才库?如何让人才库保持活性?是企业人才管理中迫切想要解决的问题。
现在
eteams基于企业需求，全面集成企业微信，用运营的角度激活企业人才库，联动云OA的高效招聘管理模式，实现一体化，内外协同人才管理。
内外协同-盘活企业人才库
搭建人才信息统一入口
eteams建立招聘网站与云OA之间的链接，所有人员信息集中汇总至云OA。
无论招聘经理在多少个招聘网站发布招聘信息，通过在eteams搭建的“招聘人员信息登记表”，形成统一的人才库信息入口，招聘经理不用来回账号切换，在云OA可以完成每天的人才筛选、招聘工作。
人才信息，一键添加标签，形成清晰的岗位分类，便于再次激活。
建立应聘者时时互联
HR可将应聘者微信添加至自己的企业微信账号中，让潜在候选人与企业时时互联。
将这些候选人才快速根据OA人才库标准添加分类。
通过企业微信的朋友圈，通过企业品牌形象的内容展示，不断增加人才库注意力。
当再次产生岗位需求时，可以快速降招聘信息推送到不同分类下的人员微信朋友圈中，及时告知企业的人才需求，也让招聘变得更加有针对性、精准性。
甚至通过企业微信不定时的人才招聘需求群发，保持人才库与企业之间的联系。
在线完成视频面试
一旦产生合适的应聘者人才，在争分夺秒的抢人大战中，招聘经理可以即刻发起视频面试邀约，第一时间争取人才意向。
人事合同线上签署
视频面试一旦达成最终邀约，可以即刻在系统发起人事电子合同的签署，不给应聘者任何摇摆的机会，顺利纳入囊中。
自动化入职快速进入工作状态
除了做好抢人环节的工作，让新员工快速融入企业，也是留住人才的一个重要因素。
eteams为每一个新员工入职，提供自动化的入职流程，根据岗位学习指南，新人可以快速、主动地熟悉工作内容，学习企业产品、融入不同的工作氛围中。找到自己的责任所在，以及有所可忙。
eteams内外协同的招聘管理平台，与企业微信无缝集成后，全面融合电子签章等，让招聘能随时随地、灵活开展，将繁杂的流程、数据全程电子化，解放人力，专注人才质量。
泛微华南业务运营中心成立于2003年，泛微华南业务运营中心依托“泛微软件”致力于OA软件本地化的发展，提供两小时服务圈承诺，是一家专门从事OA管理软件销售和实施服务以及二次开发，渠道业务为一体的软件厂商。
在华南区域有22个城市有本地化服务机构，总部设立于深圳，下辖东莞、佛山、珠海、江门、汕头、湛 江、揭阳、河源、韶关、潮州、肇庆、梅州、茂名、湛江，韶关、梅州、南宁、柳州、桂林、贺州、钦 州、河池等华南区域城市以及香港，澳门等区域。
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