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2021-12

泛微人事管理:选、用、育、留全程电子化·服务于组织全员

公司人事管理日常: HR总监1分钟前 招聘面试、人员入转调离、培训、薪酬、绩效等等,每个方面都要兼顾…… 招聘经理1分钟前 每天在多个招聘网站来回切换账号,发消息、找简历;应聘人急着要答复,领导却出差不在…… 人事专员1分钟前 每天有一堆人事合...

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2021-12

HR用泛微OA优化企业招聘过程,简历不重、入职快

企业想招个人怎么这么难?有时也许不是没资源,而是你的方法没用对… • HR每天来回切换账号,徘徊在多个招聘网站,发消息、找简历; • 每次面试结束都要拿着一堆材料和部门领导汇报面试情况; • 应聘人急着要答复,领导却出差不在; 流程推进难,效率拖后腿。...

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2021-07

创意产业园用OA软件:点滴人事,精细管理

近年来,集创意、办公、休闲、生活为一体的多功能创意产业园蓬勃发展。对于以服务为根基的行业而言,人员管控以及优质人才的选拔一直是重中之重。 以人为核心的管理,不仅要做好招聘、培训、薪酬等三大板块,更要为每一位员工提供便捷的办公入口,建立一个高效、...

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2021-07

企业KPI管理难题,oa绩效管理系统来帮忙

KPI,也就是我们常说的关键绩效考核,似乎已经成为每个职场人的标配。有句调侃,真正的勇士,敢于背着KPI,奋斗在996的前线。 “两耳不闻天下事,一心只拼KPI”,成为未老先秃的职场人的真实写照。 合理的绩效制度可以有效激发员工积极性,而不合理的绩效制度则...

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2021-07

分公司想单独管理自己的考勤,OA软件如何实现?

分公司与总公司往往不在一个城市,分支机构的考勤,一般有专门的人事进行统计、核对及上报。如何在一套OA系统上,实现分公司单独管理自己的考勤呢? e-office通过考勤分权设置,进一步细化考勤权限,实现分支机构单独管理员工考勤的功能。   01、简单两步...

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2021-06

低代码构建+流程驱动,推动数字化绩效考核更高效、透明

目前,很多组织已经实现了数字化人事管理,但是人事管理中的绩效模块,由于考核方案复杂且个性化,大多数情况下仍停留在通过手工、线下进行收集汇总:   如何保证绩效打分准确性、客观性,摆脱传统印象打分? 如何有效追溯绩效数据的工作成果,真正体现...

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2021-04

OA软件实现人事全模块管理、全程电子化

我们的人事管理系统为企业提供了全面的人事管理应用,帮助企业实现人员的选、用、育、留的全流程管理。同时,面向组织全员提供了员工自助平台,结合智能化组件、电子签章等功能,实现人事的全模块管理、全程电子化。   全程电子化人事管理亮点 一、招人 ...

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2021-04

雅迪科技用OA系统实现数字化人事、费控管理

雅迪科技集团有限公司(以下简称“雅迪集团”)选择我们OA,通过搭建一体化的OA办公平台,提高集团办公效率。 雅迪是中国电动两轮车上市企业,始终坚持“提供让消费者有幸福感的产品和服务”,始终推行“更高端战略”,包含“更佳设计、更高科技、更优品质、更精制造、更好...

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2021-04

汽车制造--东风英菲尼迪协同OA办公

作为一家知名中日合资车企,预算费控和人事管理是英菲尼迪的运营管理核心...英菲尼迪一直寻找与“坚信初心之美,与独立思想者共鸣”理念相契合的OA厂商。   凭借专注、创智的协同理念与专业的OA系统整合能力,成为东风英菲尼迪协同OA办公合作伙伴,协助东风英菲尼...

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2021-03

e-office人事管理系统,打造高效管控平台

e-office系统人事管理集考勤、假期、绩效、薪酬、人事档案于一体打造高效管控平台。e-office系统的人事管理主要从考勤管理、假期管理、绩效考核、人事档案、薪酬中心等出发。   考勤管理 支持固定考勤和移动考勤两种模式,覆盖异常考勤校准、外勤跟踪管理及...