OA系统全程电子化人事管理方案介绍

一个平台实现人事各项业务在线管理是非常重要的,我们可以为企业提供全面的人事管理应用,既方便员工日常使用,人事使用也非常便捷高效,跟着小编一起解锁吧。

OA系统全程电子化人事管理方案介绍
  1、面向全员的工作平台,覆盖不同角色、不同用户的人事工作所需

全面覆盖选、用、育、留等人事场景,根据不同角色,提供门户化的工作桌面,智能化推送员工所用、所学、所知、所查,快速适应工作。

 

2、对接第三方网站,告别多账号的分散状态,实现多招聘渠道的聚合

实现招聘多渠道整合,各部门提报用工需求,统一汇总,职位信息一站式发布,可与外部网站进行对接,一键发布到外网,简历资源统一汇总。

 

3、智能化简历推送,支持多维度标签筛选,智能推送合适简历至用工部门

提供简历标签技术,快速定位优质候选人,根据简历标签,可智能化推送给用工部门与人事部门,并提供多种方式的简历提醒。

 

4、构建统一的人才库,全面储备人才,结构化人才管理

对企业内外部人才的集中管理,结构化所有人才信息,易于人才筛选与定向激活。

 

5、打通企业微信与微信,社交化人才跟进,高效、持续跟进候选人

通过企业微信与微信连接,将人才招聘社交化,通过微信即可跟进候选人,发送职位信息、收集简历、发起面试。

 

 6、E入职,入职办理全程电子化,全面协同、高效便捷

全程电子化的入职流程,一个流程实现从入职申请、信息采集、入职办理、系统开通、资产领用、合同签署全过程,全程电子化。

 

7、智能化员工自助,通过说话即可查询假期、发起假勤申请、找人办事等

结合智能化组件,通过说句话,即可实现员工的智能化自助服务,如假期查询、薪酬查询、请假、加班申请、找人、办事等等。

 

8、结合电子签名技术,实现全程电子化人事业务办理,如劳动合同签订、收入证明申请等

结合电子签名技术,实现全程电子化人事业务,如人事合同签订、保密协议、收入证明申请、在职证明、离职证明等文件。

 

9、目标执行平台,让组织工作围绕目标展开,层层分解,落实到人

提供组织目标执行平台,全面支持企业内部多类型目标,所有目标层层分解,落实到人。

目标与工作紧密结合,全面关联,让员工工作围绕组织目标执行。

 

10、员工与组织画像,通过工作数据与算法模型,真实反映工作与成长情况

人事平台的数据中心模块,可将员工工作数据自然沉淀,并形成多维度的员工画像与组织画像,清晰反映真实工作情况。

 

11、员工敏感信息加密与数据隔离,个人信息安全、保密

提供全面的安全加密措施,所有个人相关信息均支持二次加密;关键性人事文档、合同均支持数字签名,防篡改。

 

12、PC移动一体化:移动化的人事管理,支持多终端发布

人事管理平台PC端的应用都可以直接延展至移动端,如:员工自助、流程审批、业务办理、人事印章的使用与授权等。并支持发布到多终端入口。

 

13、平台化能力:用户无代码个性化修订,持续扩展,实现更多人事场景

平台全面开放,用户可根据自身需求搭建应用,无需代码开发,从而实现人事业务的个性化扩展与第三方系统集成。

 

我们OA提供丰富的人事管理应用,帮助企业一个平台完成人事全流程管理。并且各模块数据打通,移动也能便捷使用,帮助提升人事管理效率,降低人事管理成本,快来体验吧。

 

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