泛微数字化行政管理方案采用低代码应用构建平台为企业行政工作按需拓展丰富应用,依靠电子签章技术及智能语音技术,简化行政服务过程,通过人员、应用、行政资源及服务数据全面统一,提高行政服务响应效率。 　　完整的制度发布和执行，文化的塑造与推广 　实现公...

人事管理解决方案背景 把人当做“物”来管理，忽略人事与企业经营的关系 传统的人事管理软件，把人员当做“物”来管理，以实现功能为导向;而并非考虑忽略如何通过流程信息协同、人员数据分析来对企业业务产生价值。 　　仅考虑人事部门级需求，而非企业人力体系...

一家智能装备制造企业，同时也是国家创新型试点企业。作为国家专精特新企业，该客户认为：随着数字经济发展繁荣，数字化转型是推动企业走“专精特新”道路的有效方式，是实现高质量发展的必由之路：降低成本、提高效率、加速转型升级，在全球化市场中，增强企业的抗风...

协同办公技术的发展趋势 以三大中台为支撑 ，智能化前台为核心构建企业协同管理平台 　　智能化的前台 让所有的工作可以在一个页面上展现; 并可连接所有移动终端，实现多终端的展现; 智能化的技术，让前台更易用;   　三大中台为支撑，构...

移动OA办公方案由来 传统办公方式下，办公不便捷 疫情之后，再无纯粹的“传统企业” 传统办公方式：再升级 组织规模大，所有的员工不在一个地方办公，人员分散，交流不方便; 办公内容多，涉及到公文、会议、任务、督办、党建、三重一大等等; 信息传...

某企业是一家具有绿色环保、纵向一体化专业能力的国际性开发服务商。为满足处于人生不同阶段租客的需求，打造以白领公寓为主，精品公寓为辅，青年公寓、服务式公寓为补充的四条产品线。 　　客户现状分析 无成型的项目管理系统：一直在使用钉钉，很难满足用户...

泛微OA系统围绕各大医院核心管理需求,打造医院日常综合办公平台、特色廉洁风险防控中心、基础诊疗、护理资源管理中心,结合移动医疗助手,全面打通医院信息管理 　　泛微智慧医疗管理平台 　平台化 最大化开发效率，随时响应业务的调整 OA平台与其他异构系...

某香港企业是知名的保健及美妆零售商，在12个欧亚市场经营超过7,200家店铺，在中国内地470个城市拥有超过3,900家门店和逾6,500万名会员，为客户提供线上线下大数据优选精品。 　　痛点分析 　信息孤岛 公司内部新闻，活动政策等系统咨询不统一，信息不能及...

管理社交化从本质上是组织管理变革的一个趋势，核心的问题在于理清管理社交化需要交互哪些内容，这直接决定了管理社交化对于未来企业的价值。 　　未来的OA系统，将能够帮助企业实现在移动互联网上交互所有与管理和业务相关的内容，包括客户管理、订单管理、合同...

有人才成组织、有人就有社交。所以，社交是组织固有的属性，本质上承载着组织内外部人与人之间、个体与个体之间的交互。 　　在移动互联环境下，客户、伙伴、供应商、代理商成为无处不在的存在链接，组织的社交属性将被无限放大，个体价值的发挥将直接影响终端客...